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パチンコホール人材育成・社員教育・研修コンサルティング

人材育成・社員教育コンサルタントブログ「マネジメント力×現場力」

店長!5Sは得意ですか?

  前回は「整理」「整頓」について書きましたので、今回は「5S」について。     5Sとは職場の管理の基盤づくりの活動で、     「整理」「整頓」「清掃」「清潔」「躾

店長!整理整頓は得意ですか?

    整理整頓ができる人は必要な時に物がすぐ取り出せるので、物を探す時間を削減できるといいます。     一日の仕事の中で、資料を探したり、データを探したり、事務用品を探したりな

店長!やる気をおこす「ペップトーク」をご存知ですか?

    「ペップトーク」とは     日本を代表するアスレチックトレーナー岩﨑由純氏がアメリカのスポーツ現場で学んだ「勇気を与える感動のスピーチ」をコミュニケーションスキルとして確

店長!チームのモチベーションを上げるために必要なことは何ですか。

    チームメンバーがやる気になるということは、モチベーションも高い状態です。 つまり、モチベーションが上がればやる気になります。     モチベーションとは   &n

店長!そもそも部下のやる気に注意していますか?

    あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。     早速ですが、各店舗の担当(主に店長ポジション)の方からPDCAサイクルシートが10日に一度送られ

店長!周囲への感謝は表していますか?

日工組のぱちんこ遊技機の撤去回収についての会見がありましたね。 わかりやすく言えば「素早く自主的に外してほしい」ということですね。   それでは本題に戻ります。     「すみません」と「あ

店長!ケアレスミスを防ぎましょう!

前回の続きです。 完璧主義者ではないが、ミスを防ぐには?     付箋を活用する     「どんな小さな仕事でも、付箋に書いて貼っておく」 何かをし忘れることが多いなら、その忘れが

店長!ミスはどんな時に起こるのか把握しましょう!

    複雑な内容以上に単調なルーティンワークでも気づかないうちにミスは発生します。 人間である以上、ミスは仕方ないのですが、減らすことはできます。 自分のミス要因を掘り下げて明確にすることが撲滅の一

店長!完璧主義を治しますか?

    前回の続きです。     完璧主義を治していくためには     完璧主義を治すには、「小さな改善」を受け入れることです。     完

店長!「完璧主義」は治したほうがいいですよ!

    昨日から急に冷え込みましたね。 北海道では気温はマイナス20度。積雪も40cm。   大分県でも積雪があったとか。 冬到来ですが体調管理に気をつけてください。 もちろん、朝一に並んで

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ビジョンサーチ社ではパチンコ業界向けの書籍を多数出版いたしております。パチンコホール企業の売上・所在地・グループ企業を 一覧にした全国パチンコ企業年鑑やパチンコホール出身の著者によるパチンコ店における営業計数の解説・問題集、人事マネジメント 教本など多岐にわたるパチンコ業界人必読の書籍をご紹介いたします。

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