ブックタイトル20120817-0816デジタル保存版

概要

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▼ダイナム、香港証券取引所上場についての記者会見開く～「業界健全化によるステータスおよび国際的評価向上が狙い」パチンコホール企業としては初となる香港証券取引所メインボードへの上場を６日に果たしたダイナムジャパンホールディングス（ＤＹＪＨ）は、佐藤洋治代表執行役社長らが出席して、東京都千代田区大手町のサンケイプラザにおいて９日、記者会見を開催し、上場に至る経緯や目的を説明した。会見の席にＤＹＪＨ側からは、同社の佐藤社長のほか、米畑博文財務担当執行役、ダイナムの佐藤公平代表取締役社長、森治彦法務担当取締役の４人が出席した。会見の冒頭で佐藤社長は上場先として香港証券取引所を選んだ理由について、「２０１０年秋にシンガポール、香港、ソウルのマーケットを検討した。将来、アジアのマーケットを狙う場合、世界３大金融センターの一角でもある香港には、世界中の優秀な金融マンが集積し、情報も集まってくると考え、香港を選んだ」と説明。金融ノウハウのレベルが高いという香港の地域特性を、取引所選択の要因に挙げた。つづいて上場の経緯についての説明が行われた。同取引所の関係者に同社が上場検討の意向を伝えたのが昨年６月１日。申請準備作業を経て、申請書を提出したのが本年１月１３日だったとのこと。申請書提出後、同取引所による上場審査が開始された。審査期間は通常２カ月～４カ月ということだが、同取引所からすればパチンコホール運営企業による申請も、日本法人による申請も初めてであったため、審査通過までに約６カ月を要した。審査通過後すぐに上場とはならず、証券会社とともにダイナム関係者自らが約２週間かけ、シンガポールやイギリス、アメリカなどへと赴き、世界約９０社の金融関係者と会い、株式の引き受け先となるよう働きかけて上場準備を整えた。佐藤社長は、「上場を通じて、パチンコ業界の健全化に寄与したい。また、あとにつづいて上場するホール企業が出て来ればと思う」と、上場を実現させた現在の心境を吐露した。※左からダイナム森治彦法務担当取締役、佐藤公平代表取締役社長、ダイナムジャパンホールディングスの佐藤洋治代表執行役社長、米畑博文財務担当執行役員ＤＹＪＨは上場により約１６０億円を獲得。調達資金のうち、約７５％を新規店舗への投資、残りをＭ＆ＡやＩＴ関連、既存店舗の運営資金に充てるとのこと。ただ佐藤社長は、上場の一番の理由は資金調達ではないとして、上場を果たすことによる同社の社会的なステータスと国際的評価の向上が主目的であったと強調した。同社は将来の企業拡大を実現するには中国を含むアジア進出を必須と考えており、今回の上場で得たノウハウをもとにアジア各国でのビジネス展開を視野に入れて活動を拡大していくとのこと。ＤＹＪＨの上場は、香港証券取引所への日本からのプライマリー上場（単独上場）の第１号であったこと、世界初のパチンコホールオペレーター企業の上場であったことのほかに、世界経済が不安定化しているため公募株式に対する反応が極めて悪くなっている時期での上場となったことからも注目されていた。ＤＹＪＨは、株主にできるだけ高い配当を出しつづけていくことと、企業の成長のためできるだけ多くの資金を事業拡大に投資していくことの２点を経営の重要方針としていくという。証券コードネームは「ＤＹＮＡＭＪＡＰＡＮ」、証券コードは「０６８８９」。８月１５日（水）８月１６日（木）●記念日・「五山送り火」年中行事／京都市内では、「大文字」、「妙・法」、「舟形」、「左大文字」、「鳥居」の形に山を焼き、霊をあの世へ送り届けるとされている「女子大生の日」１９１３年、日本で初めて女子大生が誕生した日●誕生花／トリトマ（花言葉・胸の痛み）●誕生日占い／「優れた直感力と溢れるバイタリティー」▼盆商戦が終わり新入社員にとっては２つの繁忙期を乗り越えたことになる。もしこの時期に差がついていれば、それは先輩の責任である。▼私は現場にいる頃、「業務」と「仕事」は違うと考えていた。大半の人間は新人に「仕事」を教えるといって「業務」だけをさせてしまう。これでは部下は伸びない。店長に求められるのは自分のスキルを上げることではなく、部下のスキルを上げること。それが店舗、会社にとって、最大の武器となる。店長は、部下が失敗すれば責任を取り、成功はすべて部下に譲ればいい。▼新入社員はアルバイトスタッフへの指導をこの時期に覚えてほしい。「仕事」とは何か。自分なりに答えを見つけるためにも。（垣）掲載内容の無断転載、転用禁止。内容は日本の著作権法及び国際条約によって保護を受けています。Copyright（C）2012 Vision Search Inc. All Rights Reserved.